职位描述：
岗位职责
1、全面负责营业部各项管理和业务推动发展工作，指导营业部制定年度、季度、月度工作计划和实施，达成营业部kpi指标
2、负责营业部增员计划，达成满编率
3、负责下辖团队主管的选拔、辅导、培养和考核
4、负责重点潜才的挖潜与培养
5、落实执行公司各项政策和制度，负责营业部内各项合规工作，对《基本法》的宣导、执行及监督
6、完成公司安排的其它事项
7、领导交办的其它工作
公司福利待遇：
1、福利待遇：六险二金+现金福利（降温/取暖费）+医疗福利（免费体检）
2、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假、探亲假等
3、公司活动：定期文体活动、聚餐活动、省外旅游
4、企业培训：一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，边学习边实践，具有最好的培训和学习机会
5、职业晋升：晋升机制公开透明，打造公平、公正晋升通道