职位描述
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职位描述:
岗位职责
1、负责考勤管理,请假、调班、排班、考勤异常汇总收集处理;
2、每月薪资核算,保证薪资核算的准确性及薪资发放的及时性;
3、做好薪资数据分析,协助上级做好薪资福利费用管理;
4、员工转正、晋升手续的收集及处理;
5、协助上级做好薪酬福利规范化、合理化管理。
任职资格
1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;
2、接受过现代化人力资源管理的规范化培训;
3、细心严谨、原则性强,较强的沟通表达能力;
4、熟悉office办公软件操作,具备较强的数据处理及分析能力。
岗位职责
1、负责考勤管理,请假、调班、排班、考勤异常汇总收集处理;
2、每月薪资核算,保证薪资核算的准确性及薪资发放的及时性;
3、做好薪资数据分析,协助上级做好薪资福利费用管理;
4、员工转正、晋升手续的收集及处理;
5、协助上级做好薪酬福利规范化、合理化管理。
任职资格
1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;
2、接受过现代化人力资源管理的规范化培训;
3、细心严谨、原则性强,较强的沟通表达能力;
4、熟悉office办公软件操作,具备较强的数据处理及分析能力。
工作地点
地址:沈阳沈河区贵阳-南明区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。