1、与公司的销售团队一起在国内出差，开发新市场。 2、扩大产品在所负责区域的销售，提高产品市场占有率 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、服从部门主管的安排，完成其交给的相关工作。 5、业绩优秀，表现突出的员工，总公司出资开设新的分公司。 6、主要工作是外地市场的拓展和新产品的销售，开发新的市场和客户，稳固公司的业务基础。 7、公司会给每个员工进行专业的培训，和一对一的教导，有没有过多经验不重要，重要的是能力和态度。 8、主要是出外拜访客户。  工作内容：分公司业务部6-20人出差销售团队管理，                     负责区域内销售方案策划，                     定期完成公司指派的销售任务，                     维护区域内客户关系以达成长期合作关系，                     培训管理销售部门新人 任职要求： 1、28岁以内，中专及以上学历。 2、性别不限，身体健康。 3、具备良好的自我管理能力，业务拓展能力 4、有团队协作精神，能适应团队生活，善于挑战 5、适应长期的外地出差业务，有良好的的适应能力，因为每次出差时间不是很长，但是频率会高一些。 6、喜欢销售工作，因为日常需要做销售工作，喜欢和人接触。