要求：年龄在成年——35周岁，不符合要求请勿投递谢谢合作中国的流动人口规模超过3亿，我们从事的是刚需行业，被奋斗在城市中的流动人口所需要，我们提供的不仅仅是冰冷的房子，而是温暖舒适的优质生活。薪资待遇：公寓管家：底薪3000 全年业绩*30%的提成（平均收房五套月入万年，收几年拿几年钱）＋收房奖金（每套单独奖励500-3000元） 团队奖励计划＋区域奖励计划！公司提供渠道让你拥有更多人脉与资源工作时间弹性灵活，无需坐班，你的时间你做主。岗位职责：：负责维护线上宣传渠道，搜集、积累空置资源，谈判签约，代理到公司，由公司进行后期的装修与维护。服务于有需求的城市流动人口，做信息的合理匹配，为客户解决生活当中的疑难问题，结交朋友，达成长久的合作契机。完成领导交办的其他工作岗位要求：年龄要求成年至35周岁以下，男女不限。学习能力强，有上进心善于沟通，勇于尝试具有较强的团队意识做事不拖拉岗位优势：新兴行业，勇于尝试刚需行业，历久弥新服务至上，引领时代，创造价值晋升前景：季度晋升体系，不接受空降（有谦卑心态的行业精英，欢迎您到公司见证自己的价值）公寓管家-部门主管（1名主管 7名管家）-区域经理（1名经理 5名主管 35名管家）-城市经理（几个城市 每个城市有6名经理 30名主管 210名管家）