一、【行业前景】 2021年房地产买卖历经“寒冬”时期，房地产企业资金链备受挤压！ 现如今，根据国家“十四五”发展规划来看，【租赁住房】成为行业重点！政府对【租赁住房】将提供更多的供给，以保障日益剧增的租房需求。【租赁住房】的特点是“成本低，风险小” 二、【公司经营模式解析】 公司主营青年公寓、白领公寓租赁，只租不卖！服务于城市奋青！分散式长租公寓是房屋产权所有者对房屋使用权以契约形式让渡给房屋经营单位，房屋经营单位再对房屋使用权商业化的一种过程，包括装修房屋、日常管理、招租、承担房屋中途空置期的风险等。 三、【重要的事情】 1、“不是房产中介、不是房产中介、不是房产中介”； 2、刚需行业，无淡季； 3、不需要发传单、不需要电销、不需要地推、陌拜，不需要展业，不需要外出拓客； 4、有时间陪对象，有时间逛街，有时间享受个人美好生活； 5、免费培训、提供客户、师傅带徒弟上手快，入职即带薪。 四、【岗位职责】 1、积累客户与资源，负责客户接待、咨询工作 2、负责资源开发，挖掘客户需求； 3、客户谈判及合同签约 4、提升自身学习力和修养 5、为客户提供良好的客户服务 五、【任职要求】 1、年龄要求18至35周岁，学历不限能力优先； 2、该岗位可招收实习生以及应届毕业生； 3、口才出众，思维敏捷； 4、爱琢磨，善思考； 5、爱学习，有耐心； 6、具有一定的保密意识； 7、较强的工作稳定性。 六、【晋升机制】 条件1、是否拥有在公司长期发展的强烈意愿； 条件2、公司的业务是否完全掌握； 条件3、是否具备一定的管理能力； 条件4、公司管理层不外聘，都是内部晋升； 房屋管家年薪7-12w-部门主管年薪20w（1各主管带7个员工）-区域经理年薪30w（1个经理带5个主管带35个员工）-城市经理年薪70w（管理多个城市） 七、【办公位置】沈阳市内均可就近安排 提供住宿