岗位职责：负责技术方案的总体评估与决策，对可行性方案进行论证，预估和把控技术风险；负责技术架构的设计，并对公司未来的产品技术方向做出合理规划；带领团队成员进行核心技术攻关，提前发现并消除产品设计中的风险；熟悉硬件开发、结构开发、软件开发、算法研发全流程，在部分模块是技术专家；负责新产品的研发过程详细方案设计及技术分解，指导项目方案的详细实施；组织管理研发人员完成相关项目研发工作，保证研发方向和进度，对研发过程中出现的技术难题进行攻关；负责组织相关人员对产品技术资料及学问产权申请等各类技术性文件的编写及归档；负责产品研发队伍建设、管理体系建设，完善内部管理机制、研发流程等； 任职要求：1、 本科及以上学历，硕士优先，计算机、软件工程及相关专业毕业，10年以上软件开发工作经验，5年以上研发管理经验，能力优者可放宽此要求；2、 具有技术方案的集成、编写能力，制定大型软件系统技术架构的设计、分析，能自主完成总体设计；3、 精通Java架构开发设计或前端架构开发设计，熟悉前后端开发与常见架构， 能独立完成复杂业务系统分析、架构设计，有大型复杂系统架构设计经验者优先考虑；4、 熟悉3d数字孪生、物联网技术、gis地图技术开发经验者优先；5、 对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议；6、 具有丰富的研发体系、制度、流程建立的相关经验；7、 具有良好的产品主人翁意识，高度的责任感，具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，乐于接受挑战；福利和待遇：1.试用期三个月，试用期后缴纳五险一金。2.因办公产生的一切费用报销（包括交通费、文件打印费、加班餐费、加班打车费等等）；3.带薪年假，法定节假日放假；4.上班时间：8:30-17:305.双休,法定节假日；6.年度公司组织旅游；7.生日蛋糕卡，节日相应食品，水吧咖啡畅饮，生活用纸自取，定期水果，冷饮等福利。