职位描述
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岗位职责:
1、 招聘渠道拓展及管理;
2、 招聘信息发布及雇主品牌宣传;
3、 人才寻访及意向吸引;
4、内外部关键人才地图绘制及储备;
5、主动建立与业务部门的沟通与连接,了解业务经营逻辑和工作内容,前置洞察人才配置需求;
6、开展业务部门访谈及分析,明确岗位人才画像,制定人才对标策略及吸引策略。
任职要求:
1.具备人力资源专业知识及劳动法规;
2.人力资源/心理学等管理学专业者佳;
3.皮实抗压,思维活跃,有创新意识;
4.良好的沟通协调能力和一定的谈判能力,掌握必要的面试工具及技巧;
5.至少一年以上招聘工作经验,有猎头从业背景者优先
1、 招聘渠道拓展及管理;
2、 招聘信息发布及雇主品牌宣传;
3、 人才寻访及意向吸引;
4、内外部关键人才地图绘制及储备;
5、主动建立与业务部门的沟通与连接,了解业务经营逻辑和工作内容,前置洞察人才配置需求;
6、开展业务部门访谈及分析,明确岗位人才画像,制定人才对标策略及吸引策略。
任职要求:
1.具备人力资源专业知识及劳动法规;
2.人力资源/心理学等管理学专业者佳;
3.皮实抗压,思维活跃,有创新意识;
4.良好的沟通协调能力和一定的谈判能力,掌握必要的面试工具及技巧;
5.至少一年以上招聘工作经验,有猎头从业背景者优先
工作地点
地址:宁波鄞州区宁兴国贸大厦
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职位发布者
HR
上海万科物业服务有限公司
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物业管理/商业中心
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500-999人
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国内上市公司
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芳甸路77弄当代清水园