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职位描述
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工作内容：
一、 销售数据及制度管理
1. 销售、客成数据的校验、BI看板的搭建；
2. 销售、客成内部激励的统计与核对，制作各部门及大区的业绩数据表；
3. 定期更新、改进业务部门各制度，负责编写及下发制度；
一、 销售数据及制度管理
1. 销售、客成数据的校验、BI看板的搭建；
2. 销售、客成内部激励的统计与核对，制作各部门及大区的业绩数据表；
3. 定期更新、改进业务部门各制度，负责编写及下发制度；
二、 沟通协调工作
1. 辅助召开业务部门日常分享会及培训；
2. 宣传图片广告对接、峰会/展会信息收集、制作调查问卷、整理调研信息，调研结果等；
3. 辅助业务部门跨部门对接，灵活妥善地处理应对各种突发事件；
4. 梳理及优化跨部门对接流程，提高部门协同效率；
三、 行政类工作
1. 制作奖杯、锦旗，包括内部活动海报等设计工作；
2. 部门日常办公辅助：如采购，领用，整理发票，请款，报销，邮寄客户证书，礼物，快递等；
3. 团队氛围建设：部门节日礼品、团建活动策划及落地，营造良好的组织氛围；
职位要求：
1. 本科以上学历，1-3年工作经验，有部门助理类工作经验优先；
2. 做事认真，仔细，踏实，耐心，善于沟通内部关系，善于倾听，善于思考；
3. 逻辑思维能力强，可统管全局思考问题，平衡各方需求，达成共同目标；
4. 可熟练使用office等办公软件，excel熟练加分；
注：联系我时，请说是在沈阳人才网上看到的。
工作地点
地址：东莞中信丰悦大厦24层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
锦联控股集团有限公司
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交通·运输·物流
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1000人以上
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私营·民营企业
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