职位描述 营销方向 运营方向 一、任职要求: 1、良好的人际沟通能力和团队合作精神 2、做事积极主动，勤奋踏实，抗压能力强 3、良好的执行力，有较强的责任心和进取心 4、愿意接受公司培训，有好的学习心态; 5、应届毕业生和退伍军人优先录用; 6、有较强的市场洞察能力，具有较高的能力提升潜质。 二、岗位职责: 1、按要求参加公司组织的培训、会议及其他活动; 2、参与公司各项业务工作安排，根据自身能力和实际情况完成相应工作; 3、前期负责公司产品业务推广，学习市场运营，会提供一对一培训; 4、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8~10人团队; 5、后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司的运作，独立运作分公司; 三、福利待遇: 1、无责底薪4000+奖金+高额提成，新人第一个月一般收入5k到9k; 2、上班时间:早八晚五点半，节假日正常放; 2、免费提供住宿(离公司10分钟路程)、公费旅游、生日礼物，节日福利; 3、试用期结束提供发展平台，企业有良好的氛围及公平公正公开的晋升体系! 公司都是一群90后年轻人，氛围融洽，晋升空间大，有能力者欢迎投递。 【公司承诺】提供带薪培训，培训期间不会收取任何费用，培训时间不限，直到可以独立管理运作分公司! 职位福利 包住 节日福利 员工旅游 节假日正常放