东莞
应届毕业生
本科
2025-01-27 09:30:03
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1.针对公司业务类岗位实施招聘工作；
2.结合公司实际状况和岗位设置情况，开发适合的招聘渠道
3.进行招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作；
4.协助上级领导制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范；
5.建立和管理公司人才储备资料库。
具有一年以上人事招聘工作经验，有互联网行业的招聘经验优先考虑。熟悉招聘工作流程知识要求综合素质高，知识面广。掌握面谈技巧，具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力，工作细心，办事认真，有敬业精神，能够承受压力。
注：联系我时，请说是在沈阳人才网上看到的。
工作地点
地址：东莞中信丰悦大厦24楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
锦联控股集团有限公司
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