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人事经理(偏招聘)
5000-7000元 沈阳 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
沈阳聚联数通信息技术有限公司 2025-03-15 00:21:28 953人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
一、岗位职责:
1、结合公司的发展战略及年度经营指标、制定集团人力资源整体规划工作;
2、根据公司的发展方向,设计符合公司未来及现在的组织架构图,编制人事管理制度和设计工作管理流程;
3、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面;
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;
5、组织受理企业内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道,处理劳动纠纷;
6、负责主持部门工作例会,制定部门工作计划并分配落实,定期完成工作总结报告,确保人事各基础工作流程达到规范操作;

7、负责行业内薪酬调查、制定薪酬管理制度,设计公司各岗位薪酬结构,根据公司发展情况,对薪酬标准及结构进行调整;
8、负责招聘优秀管理团队、医护团队,实施人才发展储备计划;
9、协助各部门之间、员工与所属部门、员工跨部门之间的沟通协调工作;

10、完成领导交办的其他临时性工作。

二、任职要求:

1、大学本科(***)及以上学历;人力资源相关专业优先;

2、8年以上人资工作经验,5年以上同岗位管理经验;
2、具备良好的语言表达能力及出色的人际关系能力;
3、具备优秀的心理素质及对高负荷工作压力的承受能力;
4、具有良好的管理能力、沟通能力、协调组织能力及优秀的团队建设能力。

三、工作地址:沈阳市皇姑区鸭绿江东街;

四、福利待遇:带薪年假、五险一金、年节福利;

五、工作时间:9:00-17:30,双休、法休。

能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
联系方式
注:联系我时,请说是在沈阳人才网上看到的。
工作地点
地址:沈阳皇姑区辽宁省信创园B座
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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