职位描述
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一、岗位职责:
1、结合公司的发展战略及年度经营指标、制定集团人力资源整体规划工作;
2、根据公司的发展方向,设计符合公司未来及现在的组织架构图,编制人事管理制度和设计工作管理流程;
3、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面;
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;
5、组织受理企业内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道,处理劳动纠纷;
6、负责主持部门工作例会,制定部门工作计划并分配落实,定期完成工作总结报告,确保人事各基础工作流程达到规范操作;
1、结合公司的发展战略及年度经营指标、制定集团人力资源整体规划工作;
2、根据公司的发展方向,设计符合公司未来及现在的组织架构图,编制人事管理制度和设计工作管理流程;
3、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面;
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;
5、组织受理企业内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道,处理劳动纠纷;
6、负责主持部门工作例会,制定部门工作计划并分配落实,定期完成工作总结报告,确保人事各基础工作流程达到规范操作;
7、负责行业内薪酬调查、制定薪酬管理制度,设计公司各岗位薪酬结构,根据公司发展情况,对薪酬标准及结构进行调整;
8、负责招聘优秀管理团队、医护团队,实施人才发展储备计划;
9、协助各部门之间、员工与所属部门、员工跨部门之间的沟通协调工作;
10、完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求:
1、大学本科(***)及以上学历;人力资源相关专业优先;
2、8年以上人资工作经验,5年以上同岗位管理经验;
2、具备良好的语言表达能力及出色的人际关系能力;
3、具备优秀的心理素质及对高负荷工作压力的承受能力;
4、具有良好的管理能力、沟通能力、协调组织能力及优秀的团队建设能力。
三、工作地址:沈阳市皇姑区鸭绿江东街;
四、福利待遇:带薪年假、五险一金、年节福利;
五、工作时间:9:00-17:30,双休、法休。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:沈阳皇姑区辽宁省信创园B座


职位发布者
HR
沈阳聚联数通信息技术有限公司

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通信/电信/网络设备/增值服务
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1000人以上
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私营·民营企业
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皇姑区鸭绿江东街73号