岗位描述：
1.根据公司年度任务，协助部门负责人制订部门年度、月度销售具体计划，落实到人，并对计划执行情况予以跟进、监督，推动计划落实；
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整经营策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成经营指标，并将相关信息及时上报；
3.负责重要客户及重要项目的商务谈判及合同签订；
4.定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；
5.协助部门负责人协调与各业务和职能部门的关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
6.根据公司的绩效和员工管理制度，对部门员工进行月/年度绩效管理和评价考核，根据业务需求进行合理的人员配置和业务培训，建立不断成长的产品营销团队；
7.负责销售部门的人才梯队建设，指导和培训销售人员的业务工作；负责销售团队的绩效计划制定和考核；
任职要求：
1.机械及其自动化、机电一体化、营销管理等相关专业本科及以上学历；
2.8年以上机器人行业相关工作经验，其中5年以上营销管理经验；熟悉机器人的研发生产流程和知识，拥有丰富的市场推广和营销管理方面的经验，能洞悉客户的需求并能出具方案；
3.熟悉营销及服务管理体系，能合理进行指标制定并进行任务分配；
4.较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能在工作中有效进行营销管理；
5.具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，团队组织能力强；
6.具有优秀的组织协调能力、沟通能力、领导能力、计划与执行能力；较强的判断和决策能力，人际交往能力及敏锐的洞察力；
7.思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心及信息化思维。