职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位内容:
1. 负责招聘策略的制定和落实,包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。
2. 管理并协调跟进面试流程,跟进招聘需求并向上级领导汇报。
3. 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。
4. 建立并维护有效的人才资源储备。
任职要求:
1. 拥有本科及以上学历,致力于为企业赢得战略性的人才招聘优势。
2. 具备7年以上相关工作经验,优秀的猎头人脉资源。
3. 掌握熟练的招聘技巧,能够独立完成整个招聘流程。
4. 具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1. 负责招聘策略的制定和落实,包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。
2. 管理并协调跟进面试流程,跟进招聘需求并向上级领导汇报。
3. 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。
4. 建立并维护有效的人才资源储备。
任职要求:
1. 拥有本科及以上学历,致力于为企业赢得战略性的人才招聘优势。
2. 具备7年以上相关工作经验,优秀的猎头人脉资源。
3. 掌握熟练的招聘技巧,能够独立完成整个招聘流程。
4. 具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:沈阳大东区鹏瑞利大厦(讲武堂路)26楼


职位发布者
HR
泰康人寿保险有限责任公司辽宁分公司

-
保险
-
1000人以上
-
国有企业
-
高登国际大厦