岗位职责：
1、公司机制执行情况监督，日常人员行为管控，相关数据的审批、汇总；
2、负责协助上级建立及拟定公司管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程；
3、负责网络渠道筛选匹配人才，电话约访，面试接待工作；
4、担任各种培训助教，配合培训经理、培训师完成各类培训。
5、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理。
6、公司活动、会议的组织配合跟进工作，礼品管理，资料汇总；
7、办公用品、固定资产管理、采买；
8、展厅的保洁及维护，维修事物对接及保洁管理工作；
9、会议室、水吧台管理；
10、完成领导安排的其他工作任务；
任职要求：
1.大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业；
2.1年以上人事行政相关工作经验，能够熟练使用office办公软件；
3.具有良好的沟通表达能力，执行力强；
4.责任心强，具有良好的团队合作意识； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护