职位描述
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职位描述:
1、负责基层员工招聘渠道的管理和维护、职位发布
2、协助招聘团队完成基层人才招聘工作跟进简历筛选、电话
邀约、面试安排等工作
3、根据职位信息,分析研究招聘的需求协助提高招聘效率
4、完成日常招聘数据整理、汇总
5、完成上级交代的其他事项。
要求
1、年龄25-45周岁,有招聘经验,有车
1、负责基层员工招聘渠道的管理和维护、职位发布
2、协助招聘团队完成基层人才招聘工作跟进简历筛选、电话
邀约、面试安排等工作
3、根据职位信息,分析研究招聘的需求协助提高招聘效率
4、完成日常招聘数据整理、汇总
5、完成上级交代的其他事项。
要求
1、年龄25-45周岁,有招聘经验,有车
工作地点
地址:沈阳大东区振浩大厦
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
沈阳黎明物业管理有限公司
- 行业未知
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 滂江街81号振浩大厦(长安路地铁站D口旁)