职位描述
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职位:设备团队负责人
base: 甘肃武威或内蒙古巴盟
工作职责:
1. 负责设备KPI指标达成
a) 承接公司和基地目标,主导设备KPI策划、指标、目标制定
b) 完成设备团队KPI达成关键问题识别,措施制定,组织实施
2. 设备团队建设,专业人才培养的策划、组织、实施
3. 负责区域内TPM活动推进和改善
4. 负责监督区域内设备、工装、工具维修、维护保养、工具库房的相关业务活动
5. 负责设备团队日常管理,监督远景文化、制度、流程等内部落地执行
6. 负责设备预算策划、报批、执行、控制
a) 负责维修费用、能源消耗等费用控制和分析
b) 负责设备团队预算目标达成
7. 承担设备相关流程制度完善、优化;权限内流程审批
a) 负责识别制度问题点,结合现场问题,持续优化制度、流程
b) 负责制度流程执行落地,落地效果确认
c) 负责制度执行监督机制执行落地
d) 负责各流程权限内审批,费用确认、资产管理
8. 承担设备相关风险项识别控制、应急处置
a) 负责设备风险识别,查漏补缺,提前预知消除或降低风险
b) 负责报备、处置突发事件、负责演练相关应急预案
9. 负责特种设备管理
a) 负责特种设备资质管理
b) 负责特种设备维护保养
10. 负责公司电力系统管理
a) 负责电力资质管理
b) 负责电水气等降本管理
c) 负责相关设备管理
资质要求:(基线要求)
1. 专业知识:
a) 大学专科以上,自动化、机械、电气类专业优先;
b) 如有其他项目管理经验视最终能力而定;
2. 工作经验要求:5年以上设备维护管理工作经验,3年以上团队管理经验;
3. 岗位核心知识与能力要求:
a) 知识:机械电气基础知识,设备维护保养基本知识,团队管理基本知识;
b) 能力要求:集团业务理解、全局战略规划思维、有效沟通协调、能吃苦耐劳、有责任心;
特殊资格/条件要求:必须精通Office办公软件。
base: 甘肃武威或内蒙古巴盟
工作职责:
1. 负责设备KPI指标达成
a) 承接公司和基地目标,主导设备KPI策划、指标、目标制定
b) 完成设备团队KPI达成关键问题识别,措施制定,组织实施
2. 设备团队建设,专业人才培养的策划、组织、实施
3. 负责区域内TPM活动推进和改善
4. 负责监督区域内设备、工装、工具维修、维护保养、工具库房的相关业务活动
5. 负责设备团队日常管理,监督远景文化、制度、流程等内部落地执行
6. 负责设备预算策划、报批、执行、控制
a) 负责维修费用、能源消耗等费用控制和分析
b) 负责设备团队预算目标达成
7. 承担设备相关流程制度完善、优化;权限内流程审批
a) 负责识别制度问题点,结合现场问题,持续优化制度、流程
b) 负责制度流程执行落地,落地效果确认
c) 负责制度执行监督机制执行落地
d) 负责各流程权限内审批,费用确认、资产管理
8. 承担设备相关风险项识别控制、应急处置
a) 负责设备风险识别,查漏补缺,提前预知消除或降低风险
b) 负责报备、处置突发事件、负责演练相关应急预案
9. 负责特种设备管理
a) 负责特种设备资质管理
b) 负责特种设备维护保养
10. 负责公司电力系统管理
a) 负责电力资质管理
b) 负责电水气等降本管理
c) 负责相关设备管理
资质要求:(基线要求)
1. 专业知识:
a) 大学专科以上,自动化、机械、电气类专业优先;
b) 如有其他项目管理经验视最终能力而定;
2. 工作经验要求:5年以上设备维护管理工作经验,3年以上团队管理经验;
3. 岗位核心知识与能力要求:
a) 知识:机械电气基础知识,设备维护保养基本知识,团队管理基本知识;
b) 能力要求:集团业务理解、全局战略规划思维、有效沟通协调、能吃苦耐劳、有责任心;
特殊资格/条件要求:必须精通Office办公软件。
工作地点
地址:巴彦淖尔临河区内蒙古巴彦淖尔市临河区新华东街
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
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职位发布者
何先生HR
四川博纳致达信息科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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青羊区中国人力资源产业园
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