中国已经进入深度老龄化，高客家庭会由居家养老转向高端社区养老，社区养老会让客户平均年龄延长8~10岁，高端社区床位将是紧缺资源。泰康在2007年开始布局养老产业，目前已经在全国35个城市布局40家社区，已经开业运营20家。社区采用国际先进的CCRC持续照料模式，独立生活区、协助护理区、专业护理区，代表全球先进的养老理念和硬件标准。泰康已经是中国大陆高端养老品牌。 HWP健康财富规划师是泰康集团全新打造的资深顾问团队，类似银行中的私行部门，主要服务日渐增长的中产阶层客户。依托“活力养老(全国35城自建养老社区)、高端医疗(海内外高端医疗资源对接)、卓越理财(保险金信托)、终极关怀(全国自建纪念园)”四位一体商业模式，打造养老/健康/财富三个闭环，构建大健康产业生态体系，为日益增长的中产人群及高净值家庭提供全生命周期，全财富周期规划。任职要求: 年龄25一45周岁，本科及以上学历，过往年收入10万以上，个人征信信用状况良好，同时个人形象也是面试中重要指标。不符合以上标准但特别优秀者可放宽标准。工作要求: 1.每个工作日上午出勤，学习金融/健康/财富/医学/法律/税务相关知识技能(出勤率要求)，其余时间自主安排。 2.代理合伙人制度，时间可自主灵活安排，但自律才有自由。 3.每天保持学习，专业专注才有价值。 薪资架构: 1.收入构成:佣金 责任底薪 津贴 方案奖励(最低2k/最高160k每月)。津贴支持:长达18个月，每月高达16万的英才津贴; 2.新人方案、学习津贴、业务方案，奖励多多培训体系: 1.HWP职涯发展路径和专属的培养计划:基础培训 专业化行销 管理培训 GPA全科医生学院 ETA精英财富学院 清北有约游学培训 HWP认证培训。 2.丰富的超级体验式营销/培训:经常去往北京燕 园、杭州大清谷、上海申园、广州粤园、苏州吴园、武汉楚园、四川蜀园等地展开工作，工作的同时游历祖国大好河山。 3. 新业务渠道独有的预约养老社区名单资源支持。