工作内容：

（一）全面管理项目日常工作：

1. 定期召开部门例会；

2. 安排并检查本部门员工完成职责范围内的各项工作任务；

3. 进行部门人才培训与培养，提高人员业务及综合素质；

4. 协调本部门与公司其他部门的联系与工作配合。

（二）制订公司项目管理制度及项目管理流程：

1. 在公司范围内推进项目的标准化、规范化运作；

2. 检查公司项目管理机制的缺陷，并提出项目管理过程中改进建议；

3. 制定公司项目管理等方面的管理制度和流程，并监督其执行。

（三）施工过程中各项控制与调度及编制项目策划报告：

1. 项目实施阶段的成本控制、工期控制与质量监督，辅助项目经理安排计划与调度，必要时协助项目经理处理与设计、上游单位、平行单位关系；

2. 参加公司组织的项目阶段评审，项目验收后对项目组织总结与评定，组织对各完工项目进行成本核算及实际成本分析，同时参加对各项目经理的绩效考核；

3. 负责对项目策划报告进行编制，组织对新开工项目进行技术交底;

4. 政府关系与合规：建立和维护与政府部门、行业协会等的良好关系，确保公司业务活动符合国家和地方政策法规的要求。

（四）资金管理与合同管理:

1. 对各项目已完产值、计量支付情况、应收帐款等进行统计，并按公司要求对资金情况进行适当管控;

2. 对各项目的施工合同、劳务分包合同等执行情况进行监督与管理。

任职资格：

1.教育背景：本科及以上学历（07年以前参加工作可放宽至大专学历），土建/工程管理相关专业；具备一级建造师执业资格及工程师及以上职称；

2.工作经验：具有10年以上建筑施工行业相关工作经验，其中至少5年以上EPC项目同等职位管理经验。熟悉建筑施工流程、项目管理、成本控制及市场运作。独立全过程管理过大型EPC项目。

3.专业知识：精通建筑施工行业的政策法规、技术标准及市场趋势，具备丰富的项目管理知识和实践经验。熟练操作windows操作系统和OFFICE办公平台。

4.领导能力：具备出色的领导力、决策力和组织协调能力，能够带领团队高效完成各项工作任务。

5.沟通能力：优秀的沟通能力和商务谈判技巧，能够与客户、合作伙伴及内部团队保持良好的沟通和协作。

6.风险意识：具备较强的风险意识和风险应对能力，能够及时发现并妥善处理公司面临的各种风险;

7.职业素养：高度的责任心和职业道德，诚信守法，注重团队合作和企业文化建设。