格子间空调房、股份期权基金会、停车方便、专员→店长→经理→运营长、长期全职稳定发展、六险一金待遇佳、亲和氛围

年终领取大红包~

工作内容
1、运营专员入职，入职第1、2、3、4个月，达到要求次月直接晋升。
2、晋升后主要是管理销售运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。

【运营专员/岗位职责】
1、跟家长沟通，解决家长关于孩子学习方面的疑问，促进成交
2、成交之后排课管理
3、后续家长维护，老客户带来新客户。

【岗位要求】
1、有无经验均可，企业提供培训平台。

入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。
面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这些的
2、沟通能力，学习能力，亲和力
3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触
4、有一定的上进心及事业心

扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。

【福利待遇】:
1、底薪:2700;招生奖金(9-27%);每周奖金(200-2000不等)月均薪资5-8k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租
2、无经验要求:专属辅导，leader全程带教，1V1随岗辅导
3、六险一金
4、过年休息小年开始，14-17天
5、年底分红，股份分红
6、团队氛围融洽，公费旅游、带薪团建，节假日年终礼品福利，子女免费学习。
7、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线) 工作满25年退休制度

【福利待遇】
1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展
*晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会
*晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理
2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包!
3、保障:五险一金 免费团险 直系亲属(父母、子女、配偶)团险 童基金会 每周奖金 年终分红 节日福利 提供住宿(距离10min) 员工子女学习福利
4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会!

【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市12家校区，浑南校区在校学员3000 ，校区2400㎡。集团20年来服务家庭1000w