岗位职责：

1、 参与总公司对仓储公司各项经营指标的制定工作，并完成利润指标。

2、 全面主持仓储公司的日常经营管理与对外业务沟通协调工作（合作伙伴关系、供应商、行业接触等相关工作）；

3、 根据总部整体发展战略规划，制定适合当地发展战略规划。负责仓储公司团队建设、人员补充、发展及培养，持续提升团队业务能力；

4、 根据总公司各项经营指标，负责制订仓储公司年度工作计划并付诸实施（预算指标、毛利额指标、利润指标、销售指标、运营标准等指标）分解落实，监督管理分公司各职能部门各项指标保质保量的达成；

5、 规划省区内可开发资源，开拓合作伙伴，达成客户关系，建立与维护各职能政府机关、各合作伙伴良好的合作关系；

6、 根据当地市场情况，规划区域内市场推广营销计划

7、 具有较强的市场预测和分析能力，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息，编制精确市场营销计划，为总公司的总体经营战略布置提供可靠的依据；

8、 及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况；

9、 拟订仓储公司各部门财务预算、严格各项费用管控、定期进行财务状况分析，监督财务管理对分公司财务发展状况负责；严格控制不合理费用开支；

任职要求：

1、 大专以上学历；

2、 10年以上仓储、仓配物流等相关从业经验，3 年以上管理岗位任职经验；

3、 具有优秀的组织沟通协调能力、高度的敬业精神，良好的团队意识；

4、 事业心强，良好的敬业精神和职业道德，富有激情

职位福利：绩效奖金、全勤奖、包吃、交通补助、餐补、五险一金、通讯补助、带薪年假