一、主要职责：

1、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

2、组织实施分公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

3、制定销售团队的阶段性目标，根据工作计划对销售团队进行全方位管理，确保公司制定的销售指标完成；

4、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施分公司年度经营计划。

5、定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况，人员调配情况及其他重大事宜；

6、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

7、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。

8、主持分公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项