岗位职责：
1.制定销售团队的年度计划和月度目标，并监督执行；
2.培训、管理、激励销售团队，确保达成销售目标；
3.分析市场趋势和竞争情况，制定销售策略，提出销售改进建议；
4.推动销售流程和客户关系管理工作；
5.开发新客户，建立客户数据库，并定期对客户进行分析；
6.积极了解并反馈市场需求、产品竞争状况等；
7.能够根据客户需求分析并提出解决方案，参与相关项目投标文件的制作和投标工作；
8.控制营销成本，促进营销利润***化，确保公司资源的合理配置和利用；
9.其他支持及配合的工作。
任职要求：
1.具有多年销售经验，其中5年以上担任销售团队经理级以上职务经历；
2.具有优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标；
3.具备较强思维能力、商业判断能力和执行能力，勇于接受挑战与压力；
4.有军品销售经验、客户资源优先
5.能够接受出差。

具体薪资根据个人能力及面试表现面议！