一、职位亮点

1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。

2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。

3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。

4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

二、岗位职责

1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。

2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。

3、市场拓展与营销：健康规划、养老规划、财富管理相关工作内容，积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。

4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。

三、任职资格
年龄：24岁-45岁
学历：本科及以上学历
收入：1W-3W
良好的道德操守
追求成功的企图心

四、福利待遇
（1）启航护航津贴 高提成＋奖金＋实物奖励 年终奖＋养老补贴 季度奖 晋升高额奖励等，转正后基本薪资（视个人经验而定＋业绩提成＋年终奖），多达20多项
（2）完善的专业人才培养体系： 提供完善的成长培训体系，还有“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训
（3）公平公正公开的晋升体系
（4）优厚的福利待遇：入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高
（5）丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励

（6）双休、法休、定期团建，免费旅游