沈阳
招聘岗位、人数及要求详见《永丰县工业园建设开发有限公司招聘岗位表》（附件1）。
招聘条件
（一）遵纪守法，能保守工作秘密，无不良记录；
（二）身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》规定标准；
招聘程序
（一）发布公告
在永丰县人民政府网发布公开招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：2020年4月15日—4月17日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:00）
2.报名地点：永丰县工业园管委会规划建设股
3.报名方式：采取现场报名方式进行，每人限报一个岗位。
4.报名材料：①如实填写《报名登记表》（见附件2，一式二份，网上自行下载打印）；②本人身份证、户口簿、毕业证、其他相关技能证书、岗位要求的工作经历证明等相关证件的原件及复印件（一式二份）；③本人近期免冠红底彩色两寸照片3张；
5.资格审查：报名的同时进行资格审查。
（三）考试
考试按招聘岗位人数与报名人数1:3的比例组织开展考试，达不到开考比例的招聘岗位，则取消该岗位的招聘。
考试由笔试和面试两部分组成，分值各为100分。笔试采取闭卷方式进行，面试采取结构化面试方式进行，考试时间和地点另行通知。
（四）体检
体检时间和地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（五）公示
对体检合格的拟聘用人员进行综合评定，评定合格者在永丰县人民政府网进行公示，公示时间为3天。
聘用人员管理
1.招聘人员为永丰县工业园建设开发有限公司编制外合同制聘用人员，试用期为3个月（包括在劳动合同期内）。
2.试用期满进行综合考核，考核合格后，前三年合同一年一签，三年后合同每三年一签。签订正式聘用合同后，待遇标准为“基本工资+绩效工资+养老保险、工伤、医疗保险”，工资待遇随公司发展状况和行政事业单位工资水平进行调整。绩效工资考核管理制度由永丰县工业园建设开发有限公司另行制定。
3.对聘用人员实行一年一考核。
4.聘用人员上岗后，6个月以内不得离职。6个月以上需要离职的要以书面形式申请解除劳动合同，如有重要公务尚未处理完毕，须本人继续处理，未获批准前，聘用人员不得自行离职。
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