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应聘条件
1.顶尖人才: 基本条件:在国际上具有顶级学术地位或取得顶级学术成就的专家。 2.领军人才: 基本条件:原则上年龄一般在55周岁以下,学术造诣高深,学术水平在国际同领域处于领先地位,取得国际公认的重要成就。 3.青年拔尖人才: 基本条件:原则上年龄一般在45周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽;在重要期刊上发表有影响力的学术论文,在本学科有较深的学术造诣和突出业绩的中青年学者。 4.青年骨干人才: 基本条件:一般具有海外博士学位或国内一流大学博士学位或相应博士后培训经理,年龄一般在35周岁以下,一般具有海外留学或合作研究经历,能够把握本学科的发展前沿并已取得一定的学术成就。