沈阳
北京小微企业金融综合服务有限公司（以下简称“北京小微金服公司”）于2019年6月28日注册成立，是北京金融控股集团有限公司设立的全资子公司。北京小微金服公司全面负责建设和运营“北京小微企业金融综合服务平台”（https://www.smeservice.com/，以下简称“小微金服平台”）。
小微金服平台是落实北京市金融服务实体经济的“1+8”措施之一，也是北京金控集团建设小微金融服务生态的重要一环，平台充分发挥政策优势、数据优势、生态优势、信用优势等四大优势，通过开展“助贷”“助投”“助保”“助扶”等功能服务，着力破解小微企业融资难、融资贵问题。平台运用大数据、区块链、人工智能、云计算、联邦学习、边缘计算等金融科技手段创新普惠金融发展模式，利用集团全牌照优势，整合协同北京金控集团内外部金融资源，以构建“组合金融”为理念，打造针对小微企业“服务全方位、生命全周期”的综合金融服务体系，提升金融服务覆盖面，降低企业融资成本，支持小微企业健康发展。现因业务发展需要，北京小微金服公司面向社会诚聘专业人才。
招聘岗位及人数
信息技术部运维安全工程师 1人
信息技术部后端开发工程师 1人市场业务部副总经理 1人市场业务部业务拓展岗高级研究员 1人市场业务部市场研究岗研究员 1人
岗位职责及任职条件
（一）信息技术部1. 运维安全工程师1人
岗位职责
（1）负责信息系统安全设计规范的制定、培训、维护和监督执行，审定安全设计方案；（2）负责研究引入安全产品及技术，组织实施公司信息科技基础安全项目，提供日常安全技术支持；
（3）负责组织实施重要信息系统安全防护，定期评估与改进；
（4）负责公司员工信息安全意识培训；
（5）负责公司信息系统的运行维护。
任职条件（1）具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力；（2）具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任；（3）具有国内外知名院校本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），计算机、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业；（4）年龄在35周岁及以下（年龄计算截止日期为2020年10月31日），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（5）具有3年以上信息安全及系统运行维护工作经验，具有金融科技领域相关经验者优先；（6）掌握信息安全、软件研发相关原理知识，熟悉信息安全相关的标准、法规和法律，了解安全漏洞及其安全隐患产生原理，熟悉安全漏洞发现和利用方法；（7）熟悉身份鉴别和认证、密码技术,熟悉各种常见安全漏洞及渗透行为，熟悉移动端和网站攻防技术与原理；（8）熟练掌握防病毒、ips、ids、waf、上网行为管理等常见安全设备的操作；（9）熟悉系统安全架构设计方法论，精通网络层、系统层、平台层、应用层和数据层的安全架构设计，具有丰富的安全架构设计经验和规划能力；（10）具有cissp、cisa、ccsp等相关专业资质者以及熟悉三级等保相关要求和规范，具有三级等保实施经验者优先；（11）具备良好的安全意识，对安全异常敏感。责任心强、工作细致、逻辑严谨、能承受压力，有良好的沟通协作技能；（12）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
2. 后端开发工程师1人
岗位职责
（1）负责公司信息系统的后端研发工作；（2）按照业务发展需要进行需求分析、系统设计、功能开发和测试，完成高效高质量交付；（3）研究现有系统的技术架构及代码，提出合理优化建议，进行优化升级；（4）参与技术难点攻关及新兴技术预研；（5）负责完成领导交办的其他工作。
任职条件
（1）具有强烈的事业心、责任感以及终身学习的愿望和能力；
（2）具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任；
（3）具有国内外知名院校本科及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），计算机、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业；
（4）年龄在35周岁及以下（年龄计算截止日期为2020年10月31日），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（5）具有5年以上后端系统开发经验，熟悉主流后端开发语言以及相应框架；
（6）基础知识扎实，喜欢技术研究，追寻技术框架的实现原理，从应用到底层有深入认知；
（7）动手能力强，对新技术敏感，有解决复杂问题的能力与兴趣，对于架构和工程的实现有独立思考和见解；
（8）扎实的java基础，熟练掌握后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、安全、消息队列等，具有前后端全栈开发经验者优先；
（9）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
（二）市场业务部
1. 副总经理1人
岗位职责
（1）负责市场的营销拓展、合作项目的调查、商务谈判、方案撰写等工作；（2）负责市场数据的跟踪处理、分析，跟进市场拓展走势，提出合理化建议；（3）与集团各部门、政府及各单位紧密合作，协同创新、聚集资源，完成业务目标；（4）研究小微企业金融服务市场最新需求，紧跟相关政策，提出创新产品及业务合作方案；（5）研究平台对外合作业务模式，提升公司业务盈利水平；（6）负责完成领导交办的其他工作。
任职条件
（1）具有强烈的事业心和责任感，并具有终身的学习愿望和能力；（2）具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任；（3）具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），市场营销、金融、统计分析、工商管理等相关专业；（4）年龄在40周岁及以下（年龄计算截止日期为2020年10月31日），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（5）具有5年以上市场拓展相关领域经验，有金融领域相关经验优先；（6）有较强责任心，工作积极主动，思路清晰，有较强的口头表达能力和文案设计能力；（7）有较强规划、组织和协调能力，具有团队领导力及项目管理能力；（8）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
2. 业务拓展岗高级研究员1人
岗位职责
（1）负责小微金服平台的业务对外合作模式和方案的研究和制定工作；（2）负责与公共预算单位、国有企业之间业务合作，负责与行业龙头企业之间商业联络，负责推动供应链金融业务落地；（3）负责根据供应链上下游中小微企业的业务场景，建设业务运营方案；（4）负责拓展平台综合金融业务场景，制定长期的运营计划；（5）负责跟踪平台客户指标和业务指标的达成，制定完成计划；（6）负责完成领导交办的其他工作。
任职条件
（1）具有强烈的事业心和责任感，并具有终身的学习愿望和能力；（2）具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任；（3）具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），市场营销、金融、工商管理等相关专业；（4）年龄在40周岁及以下（年龄计算截止日期为2020年10月31日），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（5）具有5年以上市场拓展相关领域经验，供应链金融、小贷公司等领域相关经验优先；（6）有较强责任心，工作积极主动，思路清晰，有较强的口头表达能力和文案设计能力；（7）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
3. 市场研究岗研究员1人
岗位职责
（1）负责研究小微企业金融服务市场的需求，跟踪行业内金融综合服务发展现状和趋势，紧跟相关政策，定期进行市场情报分析，为市场策划提供重要依据，并提出公司市场发展方案和平台功能完善建议；（2）负责梳理平台产品和服务市场细分，目标客户画像分析、客户服务流程优化；（3）负责市场数据和平台运行数据的跟踪处理、分析，跟进市场拓展走势，调查竞品动态，提出公司市场化工作合理建议；（4）负责进行市场和客户调研，根据市场调研结果分析，撰写需求方案，与产品、技术部门沟通，确保各个协助部门对市场需求能充分准确的理解；（5）负责完成领导交办的其他工作。
任职条件
（1）具有强烈的事业心和责任感，并具有终身的学习愿望和能力；（2）具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任；（3）具有国内外知名院校硕士研究生及以上学历（留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证），市场营销、金融、统计分析、工商管理等相关专业；（4）年龄在35周岁及以下（年龄计算截止日期为2020年10月31日），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；（5）具有多年的运营分析经验，对市场动向有较高的敏感度；（6）有较强责任心，工作积极主动，思路清晰，有较强的口头表达能力和文案设计能力；（7）特别优秀者可适当放宽学历、年龄、工作年限要求。
招聘程序
招聘程序主要包括：公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、外调、体检、录用。
其它事宜
（一）本次招聘可通过以下两种方式报名：
1. 官网报名：报名人员登陆北京金控集团官网招聘栏目（http://www.bfhg.com.cn/html/rczp/），自行下载填写报名表（见附件），并发送至报名邮箱befs@bfhg.com.cn。
2. 猎聘网报名：登录猎聘网进行在线投递。
（二）报名时间：2020年11月11日-11月26日。
（三）北京小微企业金融综合服务有限公司将对报名人员进行资格审核。通过审核者将进入笔试、面试环节，笔试、面试时间、地点另行通知。应聘者应如实提交报名信息及有关材料，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消笔试、面试或录用资格。
（四）以上岗位工作地点均为北京，薪资待遇面议。
（五）联系方式：010-68853113转606
