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硕士研究生学历及以上的岗位采取面试考核的方式进行(部分岗位如报名人数过多,需增加笔试环节);本科及以下学历(包括护理本科)的岗位采取考试考核方式进行。
(一)笔试:笔试主要内容为职位要求的专业相关知识。依照笔试成绩从高到低排序,按招聘计划人数1:2比例确定面试人员。
(二)面试:面试满分100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的考生不予聘用。
最终拟录取人员以笔试和面试权重成绩为准,其中笔试占40%、面试成绩占60%。
卫生类专业岗位需医、药学类院校毕业方可报考。
考试具体时间地点另行通知,请考生关注网站信息。