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三一重能2023届校园招聘营销管培生招聘简章
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招聘会详情

招聘公告详情

一、公司简介

三一集团成立于1989年,主业是以“工程”为主题的装备制造业。目前,三一混凝土机械稳居世界第一品牌;挖掘机械在2020年首夺全球销量冠军,在国内市场已连续十一年全面蝉联销量冠军;大吨位起重机械、履带起重机械、桩工机械、煤炭掘进机械、港口机械稳居中国第一。三一重能股份有限公司(sany renewable energy co.,ltd)成立于2008年,是集团旗下新能源业务板块,致力于成为全球清洁能源装备及服务的领航者。2022年6月22日,在上交所科创板成功上市,股票代码:688349。近年来,三一重能市场占有率持续提升,成为全球综合排名前十、中国陆上前五的风电整机商(数据来源:bnef)。

三一重能主营业务为风电机组的研发、制造与销售,风电场设计、建设、运营管理以及光伏电站建设运营管理业务。三一重能通过整合全球顶级研发资源,持续打造具有竞争优势的风机产品;具备独立进行风电场设计、建设和运营的能力;形成了数字化顶层设计、智能化生产制造、整机系统集成、核心部件制造、风场设计、风场epc、风场运营维护为一体的风电整体解决方案。

二、岗位需求

招聘对象:2020届-2023届海内外本科、硕士毕业生;

工作地点:北京(总部)、全国(分公司)、东南亚(菲律宾、越南、泰国)、中亚(哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦)、南亚(印度、巴基斯坦)、中亚(沙特、阿联酋)、拉美(巴西、智利、秘鲁、厄瓜多尔)等。

(一)国际营销经理(50人)

职责描述:

1、协助维护国际能源行业大客户关系,及时了解客户需求、投资动向,促进公司产品销售;

2、开展风电场宏观选址、测风塔选址、风资源评估和机型分析、风电场产能分析、微观选址方案设计优化、现场微观选址、微观选址复核等工作,并编制相应报告;

3、负责项目开发的融资配套工作,协助营销部门开发业务中对项目业主、担保方的财务分析以保证项目融资结构中的风险识别及管理;

4、项目资料管理平台更新维护、技术资料外包翻译对接、需求收集,归档管理等;

5、协助管理国际部门各项事务。

任职要求:

1、海内外本科及以上学历,包含海外留学生以及外籍学生;

2、有常驻海外工作经验优先,可接受常驻海外(6个月以上);

3、英语/俄语/西语/葡语等为工作语言,能与国外客户进行流利口语交流和文字形式往来;

4、具备良好的人际交往和沟通能力,并注重团队间相互协作;

5、优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机。

(二)国内营销经理(50人)

职责描述:

1、维护客户关系,巩固优质客户;管理客户信息,确保客户资源、设备档案完整及准确;

2、通过与客户的接触与沟通,挖掘需求,促进线索转化商机;引导客户达成购买意向;签订销售合同,向客户交付产品;

3、回收在外货款,定期与客户对账,防范货款风险,减少货款损失,保障货款回收;主动为结清客户办理结清手续。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、新能源等相关专业,体育类、艺术类特长专业亦可;

2、具备较强的市场开拓及客户管理能力,能及时发现、挖掘客户需求,为其提供适合的产品解决方案;

3、形象气质佳,了解一定的商务谈判技巧;

4、有较强的人际沟通与协调能力;

5、优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机。

三、薪资福利

薪资结构:基本工资+年终奖+驻外津贴+销售提成;

基本工资+年终奖;

本科11w-27w/年、硕士13w-30w/年(无责底薪);

年终奖金:经营管理岗1-4个月(根据绩效等级评定);

福利待遇:园区提供食宿、弹性打卡、北京户口指标、单列计划、长沙人才补贴、全额五险一金、带薪年假、节日物资、大事福利、定制西服、三一节假期等。

四、项目介绍

培养方式:封闭集训3个月(围绕五大技能培训)→国内岗位轮训3个月(风资源解决方案+投标合同+项目见习)→海内外资深销售实战带教(客户拜访、商务谈判)

成长路径:国内/际营销专员-国内/际营销经理-海外国家经理-海内外区域总经理

五、校招流程

进行网申——线上测评——专业面试(以远程面试为主,请同学们关注短信邮件及ai电话面试邀约通知)——终面(现场)——offer发放

六、联系方式

(1)投递地址:

https://hr-wechat-pages.sanywind.net/index.html (微信官网)

(2)关注“三一重能人力资源中心”微信公众号进行投递,了解更多招聘资讯;

(3)加入三一重能营销管培生qq答疑群798241814,工作人员定期群内答疑。

附件1:三一重能2023届校园招聘营销管培生网申二维码详情.pdf

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2161796.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

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