档案管理岗位职责： 1.贯彻关于档案工作的国家法规及公司规定； 2.按照档案管理工作规范条例，负责对各类的档案接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理，确保档案齐全完整； 3.对档案借阅进行科学，有效的管理； 4.定期检查旧档案，确保档案材料安全； 5.积极开展档案知识宣传工作，增强各部门员工的档案意识； 6.树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作； 岗位要求： 1.学历不限，有无工作经验均可； 2.工作心细，品行端正，原则性强； 3.熟悉档案管理相关法规，流程，认真负责，细致，耐心； 薪酬福利： 1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月3000-4500以上 2.提供定期培训，坚持一流的培训 3.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台； 4.工作时间：早九晚五，双休，法定节假日休息，午休两个小时 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，实行带薪实习和培训，一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。