培训导师岗位职责; 1.培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。 2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。 3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。 4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告 薪资待遇：底薪+绩效+课时费+补助=4500-6000 上班时间：早8:30-晚4：30，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求: 1、大专及以上学历，年龄在20-45周岁，男女不限。 2、形象好,气质佳，吐字清晰，干净大方。 3、沟通能力好，有耐心 。 4、有培训经验优先。 5、实行带薪实习和培训，一经录用为员工提供良好的发展平台与晋开机会。 公司地址：沈阳市沈河区十一纬路三经街中国人寿A座7楼 集团简介：中国人寿保险（集团）公司是大型国有金融保险集团，中华人民共和国财政部代表国家持有中国人寿保险（集团）公司全部100％股权并行使股东权利。2012年，集团公司领导班子划归中央管理，由中央任命。 中国人寿保险（集团）公司已连续16年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2018年的42位；连续12年入选世界品牌500强，2018年品牌价值达3253.72亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。 2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。