职位描述
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1、流程梳理与优化,收集各部门对流程的反馈与优化建议,制定并推动优化方案落地,提升整体运营效率,降低成本。
2.对流程制度进行分类管理,建立制度库,及时更新版本信息,确保员工能够便捷获取最新、有效的制度文件。
3.流程监控与评估,搭建流程监控体系,确定关键流程指标,从效率、质量、成本、客户体验等维度评估流程绩效,为流程持续改进提供依据。
4.流程培训与宣贯,针对新发布或重大优化的流程制度,为员工开展流程培训,确保员工理解并掌握新流程的操作要点、注意事项。
5.负责IPD、LTC、ISC等业务流程咨询梳理,识别三高流程并开展治理,负责流程标准化、在线化实施推广。
2.对流程制度进行分类管理,建立制度库,及时更新版本信息,确保员工能够便捷获取最新、有效的制度文件。
3.流程监控与评估,搭建流程监控体系,确定关键流程指标,从效率、质量、成本、客户体验等维度评估流程绩效,为流程持续改进提供依据。
4.流程培训与宣贯,针对新发布或重大优化的流程制度,为员工开展流程培训,确保员工理解并掌握新流程的操作要点、注意事项。
5.负责IPD、LTC、ISC等业务流程咨询梳理,识别三高流程并开展治理,负责流程标准化、在线化实施推广。
工作地点
地址:重庆北碚区特变电工集团有限公司


职位发布者
HR
新疆特变电工集团有限公司

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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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私营·民营企业
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中国新疆昌吉市北京南路189号